A Prefeitura de Londrina publicou em jornal oficial o edital do concurso público destinado à contratação de profissionais e formação de cadastro de reserva para o quadro de servidores da Secretaria Municipal de Saúde.  São oportunidades para cargos de nível fundamental, médio e superior, com salários que vão de R$ 2.248,85 a R$ 12.906,88.

Dentre as 41 vagas disponíveis, 10 são para agentes comunitários de saúde e três contemplam técnicos de saúde na função de assistência de enfermagem em Saúde da Família e Atenção Domiciliar.

Também há oportunidades para médicos plantonistas nos serviços de medicina em anestesia (2), medicina geral (1), pediatria (5), ginecologia (2) e ortopedia (4). Serão contratados, ainda, educadores físicos (2), enfermeiro (1), farmacêutico (1), médico em saúde da família (5), psicólogo (1) e veterinário (4).

De acordo com a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci, o Município fez um esforço no sentido de publicar o edital ainda em 2022. Segundo ela, são 41 vagas iniciais, prevista em orçamento, porém outros profissionais podem ser chamados no cadastro reservar, a depender da demanda da pasta. 

Os candidatos ao cargo de agente comunitário de saúde também deverão passar por um Teste de Aptidão Física (TAF), programado para ser realizado em 23 de abril, e consistindo em uma corrida de 1.600 metros. 

O Concurso está sendo organizado pela Fundação Fafipa e os interessados poderão se inscrever de 3 de janeiro até dia 31 do mesmo mês. As taxas de inscrição vão de R$ 33 até R$ 252, a depender do cargo.  

Em conformidade com a legislação municipal, poderão solicitar a isenção das taxas de inscrição os servidores públicos municipais, pessoas desempregadas, cidadãos que prestam serviços eleitorais, inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, sangue ou leite materno. O período para fazer a solicitação vai de 3 a 8 de janeiro, e os candidatos deverão fornecer os comprovantes citados pelo edital.

O concurso inclui ainda reserva de vagas para afro-brasileiros e pessoas com deficiência (PcD), e os candidatos deverão informar essas condições no ato de inscrição.

Para todos os cargos, o concurso será composto por provas objetivas com data marcada para o dia 5 de março.  

Os cargos de nível superior terão provas de títulos, sendo que os documentos deverão ser apresentados eletronicamente, entre 13 e 15 de abril.

O resultado preliminar dessa etapa será divulgado em 24 de abril e, após o período de recursos, a previsão é que o resultado final fique para 3 de maio.