Depois de um longo processo, entre sindicância e processo administrativo, a corregedoria do município manifestou-se pela demissão de dois servidores da saúde por excesso de faltas injustificadas. Um deles é médico e deixou de comparecer ao trabalho em dezembro de 2018. A defesa alegou que o profissional solicitou a aposentadoria. O processo está em fase de recurso, explica o corregedor Alexandre Tranin.

O segundo caso é de uma auxiliar de enfermagem que trabalhava na rede básica de saúde, gerida pelo Município, e também no Hospital Universitário, gerido pelo Estado. Segundo a corregedoria, a servidora apresentava número excessivo de faltas na rede municipal desde 2015. Mas, em 2019, a situação se agravou, com mais de 70 faltas. Ela apresentava atestados médicos para justificar as faltas na rede básica, mas continuava trabalhando normalmente no HU.

Ao final da fase de recursos, o conselho da corregedoria vai analisar a decisão dos corregedores e a defesa dos servidores para tomar a decisão final em cada caso.